欧美日韩电影-欧美日韩电影久-欧美日韩电影网-欧美日韩电影网站-欧美日韩电影一区-欧美日韩电影院-欧美日韩电影在线-欧美日韩二区-欧美日韩二区在线-欧美日韩二三区

t? l? bóng ?á ngày h?m nay

2025-09-21 03:38:53 1

  出品|虎嗅商業(yè)消費(fèi)組

  作者|苗正卿

  8月25日,在阿里杭州總部,虎嗅見到了釘釘CEO無招。

  這是他離開釘釘五年后,回歸后首次面對媒體,也是他在48歲本命年的一次敞開心扉。上一次虎嗅和無招交流,還是2023年11月,當(dāng)時(shí)無招從阿里離職創(chuàng)立兩氫一氧,并開始關(guān)注跨境的機(jī)會。

  無招說,他對于AI的深度思考,是源自創(chuàng)業(yè)時(shí)期,那個(gè)時(shí)候的一段國外之旅:當(dāng)時(shí)兩氫一氧的寵物陪伴智能設(shè)備開始出海,2024年,有日本客戶要求無招去提供“視覺識別”服務(wù)。無招帶著設(shè)備去了國外,結(jié)果他發(fā)現(xiàn)按照當(dāng)時(shí)的技術(shù),AI其實(shí)很難真正做到“智能識別”。

  “那一刻我意識到,AI時(shí)代做產(chǎn)品的本質(zhì)思路,并不是思考AI怎么服務(wù)人,而是人該如何服務(wù)AI,讓AI最終用AI的思維、AI的方式去做事。”無招說。

  在日本的這次“啟發(fā)”也成為了無招重新思考釘釘?shù)木壠穑?024年下半年他不斷和AI圈的人和不同行業(yè)CEO交流,去思考到底該如何做“AI時(shí)代的釘釘”,并最終形成了具體的想法。

  四個(gè)月前,無招回歸阿里,重新掌舵釘釘。

  虎嗅獨(dú)家獲悉,在回歸伊始,無招先用了半個(gè)月時(shí)間“查產(chǎn)品問題”、“查組織問題”。在產(chǎn)品側(cè),無招認(rèn)為當(dāng)時(shí)的釘釘較為臃腫,不夠簡潔高效,他帶著不同產(chǎn)品線一條條過細(xì)節(jié),并要求每個(gè)產(chǎn)品線去獲得真實(shí)用戶反饋。

  在組織側(cè),無招開始推動(dòng)釘釘?shù)摹皠?chuàng)新化”,在內(nèi)部他打破了以往釘釘?shù)膶蛹墸ν票馄交H魏螁T工包括實(shí)習(xí)生,都可以直接找到無招交流產(chǎn)品思路并主動(dòng)申報(bào)“創(chuàng)新項(xiàng)目”。無招說自己的工位和所有人一樣,在大開間里、一個(gè)普通的電腦桌。這些主動(dòng)找無招交流創(chuàng)新想法的人,如果能夠說服無招認(rèn)可方案,便可以成為“創(chuàng)新小組”的負(fù)責(zé)人。

  創(chuàng)新小組,是無招回歸釘釘后在組織側(cè)的“新事物”,截至目前釘釘內(nèi)部成立了十余個(gè)創(chuàng)新小組,每個(gè)小組承擔(dān)一個(gè)AI場景或者工具。值得注意的是,一些此前并非無招“D”(D:阿里語境中直屬下級的意思)的人,成為了創(chuàng)新小組負(fù)責(zé)人并直接向無招匯報(bào)產(chǎn)品。

  虎嗅了解到,無招對于所有創(chuàng)新小組的要求是“快速迭代”,并按照“共創(chuàng)三部曲”進(jìn)行考核。在迭代上,釘釘整體保持每周迭代、AI場景和工具基本上保持兩周內(nèi)一個(gè)關(guān)鍵更新。

  而共創(chuàng)三部曲,則是釘釘早期曾經(jīng)采用過的方法:首先要有一個(gè)idea并在內(nèi)部推演通過、其次要充分了解客戶需求、第三步要拿給陌生人反復(fù)測試并得到客觀反饋。經(jīng)過這三部曲驗(yàn)證后的工具、功能、產(chǎn)品,才會獲得存活的機(jī)會。

  “我要求他們不要有大公司的傲慢感,要拒絕傲慢。”無招說他剛回歸釘釘時(shí),感覺團(tuán)隊(duì)對于AI的認(rèn)知有限,且有較強(qiáng)的傲慢感(指對客戶和用戶不夠謙卑),無招開始帶著員工去拜訪客戶。他曾早上7點(diǎn)多帶著團(tuán)隊(duì)成員,直接來到某家居品牌門店現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研,也曾帶團(tuán)隊(duì)重新梳理用戶反饋并計(jì)算真實(shí)的用戶滿意度。“我覺得我溫和了許多,我會去說服團(tuán)隊(duì),會用客戶反饋、真實(shí)數(shù)據(jù)去說服。”無招向虎嗅表示。

  相比于十幾個(gè)月前,無招發(fā)生了很多變化,從身份上他再次回歸阿里并掌舵釘釘;從給人的感覺上,他重新回到了那個(gè)熟悉“帶隊(duì)沖鋒、性格直率”的“釘釘版無招”狀態(tài)。

  8月25日當(dāng)天,釘釘發(fā)布了無招回歸4個(gè)月后的第一份“成績單”:8.0版本,釘釘ONE。這是一款明顯AI化的釘釘,包含了t? l? bóng ?á ngày h?m nayAI 表格、AI 聽記等一系列功能和工具,此外釘釘還發(fā)布了智能硬件DingTalk A1——一款可以磁吸在手機(jī)上的AI硬件產(chǎn)品。

  在談及這款A(yù)I硬件產(chǎn)品是否會像當(dāng)年釘釘最早出現(xiàn)后,曾被吐槽為“考勤工具”,無招認(rèn)為,外界對釘釘有一些誤解:“釘釘做考勤的目的,是為了讓考勤更人性化、更方便  沒有釘釘,企業(yè)難道就沒有考勤了嗎?依然會有指紋考勤。”無招也對未來釘釘?shù)亩ㄎ贿M(jìn)行了描述,他認(rèn)為釘釘可以去重新定義未來全球新的工作方式,他覺得自己和團(tuán)隊(duì)正在嘗試通過AI改變真實(shí)的“物理世界”。

  針對回歸4個(gè)月的感受、此前創(chuàng)業(yè)對今天釘釘?shù)挠绊懀约癆I時(shí)代釘釘如何保持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力,虎嗅和無招進(jìn)行了交流,下附交流實(shí)錄,有刪減:

  虎嗅:像DingTalk A1這樣的硬件產(chǎn)品,從立項(xiàng)到做出產(chǎn)品,總共時(shí)間不到4個(gè)月,這個(gè)效率怎么保證的?

  無招:在創(chuàng)業(yè)兩氫一氧時(shí)我們也在做硬件,釘釘此前也有硬件中心和供應(yīng)鏈伙伴,所以當(dāng)我們下決定去做硬件時(shí),是有這些基礎(chǔ)的。我們大約有四五十人這四個(gè)月投入到了DingTalk A1項(xiàng)目里,他們應(yīng)該每天睡覺不超過5個(gè)小時(shí)。確實(shí)是一種創(chuàng)業(yè)的風(fēng)格,創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。

  虎嗅:你這次回歸,內(nèi)部出現(xiàn)了十幾個(gè)創(chuàng)新小組,DingTalk A1項(xiàng)目也屬于創(chuàng)新小組的成果?

  無招:對的,他們也是創(chuàng)新小組之一。

  虎嗅:創(chuàng)新小組這個(gè)靈感你是什么時(shí)候有的?

  無招:我在兩氫一氧時(shí)就采取了類似的方法,我把這個(gè)方法帶回到了釘釘。本質(zhì)上,我是想強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力,去斷絕大公司里團(tuán)隊(duì)常有的傲慢感、創(chuàng)新力低下等問題。

  虎嗅:那這個(gè)創(chuàng)新能力,該怎么去確保?

  無招:要選對人,你要想明白能吸引什么樣的人、看重什么樣的人。你總能聞到和你有同樣味道的人。當(dāng)時(shí),我回來后,我讓所有產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行一輪Review,我要看看大家到底怎么思考的。我仔細(xì)觀察,聽他們把自己的產(chǎn)品講一遍,然后又去拜訪所有的客戶,這個(gè)時(shí)候其實(shí)你就能看出來哪些人是有想象力、有創(chuàng)新苗頭的。

  虎嗅:我們上次聊的時(shí)候是2023年11月了,當(dāng)時(shí)你有了今天這些圍繞釘釘AI化的想法了嗎?

  無招:其實(shí)是大半年前我想清楚的,有了一個(gè)雛形,我當(dāng)時(shí)思考的核心問題就是AI時(shí)代的釘釘該怎么做?以前人們的認(rèn)知是,AI幫人解決問題;但我的認(rèn)知是,人怎么去幫AI解決問題。主體是AI而不是人,這是2024年下半年我思考出的一個(gè)關(guān)鍵問題。回到釘釘視角,那就是AI時(shí)代釘釘?shù)降自撻L什么樣子?我意識到這里面最關(guān)鍵是想清楚人該如何幫助AI去解決問題,然后在這個(gè)邏輯下,釘釘去進(jìn)化。更進(jìn)一步,我覺得有一個(gè)很大的機(jī)會,中國人可能是第一次可以去定義全球的工作方式。

  虎嗅:那你2024年的這些思考,當(dāng)時(shí)想到什么程度了?哪些方向是一定會做,哪些是不做的?

  無招:大的方向是確定的,細(xì)節(jié)其實(shí)是一邊做一邊改,有些東西光靠想也不行,做了才知道。但我回來后,發(fā)現(xiàn)自己面對一個(gè)現(xiàn)實(shí),就是大家對于AI的認(rèn)知有限,大部分人對于AI的認(rèn)知還在應(yīng)用層,也就是在想一個(gè)簡單的事情,而不是說釘釘作為一個(gè)AI工作平臺到底該怎么變。

  虎嗅:是因?yàn)橐恍T性?

  無招:慣性可能是有,還有一個(gè)可能是,此前我在外面創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)時(shí),對于企業(yè)、平臺的認(rèn)知會有很多不同的理解。我在創(chuàng)業(yè)時(shí),對于AI的理解加深了。我在想怎么去做AI普惠,怎么去做一個(gè)平臺,而不只是一個(gè)AI應(yīng)用或者AI功能。

  虎嗅:2024年是什么機(jī)緣,讓你去思考AI時(shí)代怎么做釘釘?shù)模?/p>

  無招:我當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)幫其他企業(yè)做智能識別服務(wù),有一個(gè)產(chǎn)品是做“貓智能識別”的,然后有國外的客戶希望我們用這個(gè)設(shè)備去幫他們做識別。但是我們發(fā)現(xiàn),技術(shù)并不能真正的智能識別。我當(dāng)時(shí)意識到,其實(shí)我們?nèi)耸窃趲椭鶤I去認(rèn)知真實(shí)的物理世界,t? l? bóng ?á ngày h?m nay這是一個(gè)關(guān)鍵的過程。

  虎嗅:你剛才提到,剛回到釘釘時(shí),發(fā)現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)成員對AI對產(chǎn)品的認(rèn)知有限,你是怎么推動(dòng)他們?nèi)ジ淖兊模?/p>

  無招:我讓他們不要傲慢、不要自以為是。

  虎嗅:你回來時(shí),當(dāng)年的老部下大概還有多少?你是怎么去拉齊認(rèn)知的?

  無招:這可能不是“是不是老部下”的問題,是持續(xù)進(jìn)化成長的問題。我舉個(gè)例子,當(dāng)時(shí)我想推動(dòng)客服產(chǎn)品升級,他們給我的回答是響應(yīng)率多少、滿意度多高,但很多答復(fù)其實(shí)來自于經(jīng)驗(yàn),而不是真實(shí)的觀察和真實(shí)的用戶反饋。

  我覺得互聯(lián)網(wǎng)人有時(shí)候是比較傲慢的。于是我?guī)е鴪F(tuán)隊(duì)一條條去看,去獲得真實(shí)的用戶反饋,去觀察真實(shí)的用戶行為,可能會為了一個(gè)細(xì)節(jié)問題,花三四個(gè)小時(shí)去碰。拉齊對AI、對產(chǎn)品的認(rèn)知,可能光靠說教是不行的,你的花時(shí)間帶著團(tuán)隊(duì)去做,他們會開始有感覺。我們有大約1000多人,你要去說服、去引導(dǎo)。我覺得我這次回來,變得柔和多了。

  虎嗅:那你的團(tuán)隊(duì)成員,他們會和你辯論嗎?

  無招:我團(tuán)隊(duì)成員有時(shí)候辯論起來很兇的,我絕對不是那種不讓下屬說話的人,相反我們是鼓勵(lì)每一個(gè)人,甚至實(shí)習(xí)生都可以充分表達(dá)意見的。

  虎嗅:那你被說服過嗎?

  無招:比較少。但有過,比如我們之前有個(gè)企業(yè)項(xiàng)目管理的功能,一開始團(tuán)隊(duì)說的方案和我的思路不同,我其實(shí)不太看好他們說法。但后來他們拿著東西和數(shù)據(jù)來給我看,那我就很信服,甚至覺得很震撼。

  虎嗅:我要追問一下,你剛才提到創(chuàng)新小組的本質(zhì)是保持組織的創(chuàng)新能力,那你會怎么去設(shè)計(jì)考核方法呢?

  無招:就是回歸我們最早的“共創(chuàng)三部曲”,不需要用指標(biāo)數(shù)據(jù)去證明他們。因?yàn)楫a(chǎn)品好不好用,客戶是會告訴我們的。我要求我的團(tuán)隊(duì),去觀察真實(shí)的細(xì)節(jié),這需要長時(shí)間用心去觀察。當(dāng)你的產(chǎn)品真的好用,用戶會去真正用起來、去付費(fèi)。我告訴他們,不要來跟我講你怎么想,去觀察用戶怎么想。

  虎嗅:你怎么確保他真的去觀察了?

  無招:比如你到底幾點(diǎn)去客戶公司?如果你不去客戶那兒調(diào)研觀察,我可以帶著你去,給你做一下示范。這樣你就懂了對吧。如果我?guī)е闳プ觯氵€不會,那說明可能你不適合這個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要你去用心觀察用戶。

  虎嗅:這些創(chuàng)新小組,他們能否存活下去有什么關(guān)鍵的考核維度嗎?

  無招:是否全力以赴。

  虎嗅:這個(gè)全力以赴是你去評估嗎?

  無招:如果他們?nèi)σ愿埃俏铱梢匀ザ档住R驗(yàn)橛袝r(shí)候在錯(cuò)誤時(shí)間點(diǎn)做一個(gè)事情,可能也做不成,但并不說明這個(gè)事情是錯(cuò)的。這種全力以赴精神、這種很“剛”的態(tài)度是寶貴的。

  虎嗅:那這些創(chuàng)新小組,具體的指標(biāo),是他們所負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品或者AI工具的用戶量嗎?

  無招:我覺得順序是先客戶滿意,然后是規(guī)模。先要把一個(gè)客戶搞定。

  虎嗅:那集團(tuán)高層對你的考核是什么維度?

  無招:商業(yè)公司肯定會有商業(yè)相關(guān)的考核,然后你會有一個(gè)時(shí)間周期去完成。

  虎嗅:你內(nèi)部這個(gè)創(chuàng)新小組具體是怎么成立的?是你自上而下還是?

  無招:他會自己站出來,這個(gè)創(chuàng)新小組的負(fù)責(zé)人,是自己站出來的。他們會主動(dòng)過來找我,說想做一個(gè)什么事情,我工位和他們都在一起,隨時(shí)可以過來找我聊。就算你是實(shí)習(xí)生,你也可以過來找我。

海量資訊、精準(zhǔn)解讀,盡在新浪財(cái)經(jīng)APP

責(zé)任編輯:王翔

本文地址:http://www.odbtj.cn/vb96d9.html
版權(quán)聲明

本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表本站立場。
本文系作者授權(quán)發(fā)表,未經(jīng)許可,不得轉(zhuǎn)載。

熱門標(biāo)簽

全站熱門

vivo執(zhí)行副總裁胡柏山:聚焦打造機(jī)器人“大腦”和“眼睛”

菜鳥進(jìn)一步強(qiáng)化全球物流網(wǎng)絡(luò):與卡塔爾航空貨運(yùn)達(dá)成長期戰(zhàn)略合作

1688將于10月發(fā)布“誠信通AI版”

騰訊宣布:國行Nintendo Switch將于2026年12月31日停止游戲機(jī)及相關(guān)配件維修服務(wù)

單肩鏤空棉線編織包 新款夏天大容量法式草編包海邊度假沙灘包女

世界人形機(jī)器人運(yùn)動(dòng)會開幕,宇樹科技機(jī)器人走方陣

久興投資8月月報(bào):春風(fēng)不解禁楊花,蒙蒙亂撲行人面

傳字節(jié)對大模型方向加碼期權(quán)激勵(lì),官方暫無回應(yīng)

友情鏈接

第一福利导航导航 | 美女www| 国产在线视频首页 | 国产日韩欧美福利 | 91豆花精品 | 搞逼五码不卡 | 激情主播网页 | 日韩中文字幕观看 | 午夜乱伦福利视频 | 日本一级淫片 | 成人午夜福利网站 | 欧美孕妇三级黄片 | 日本不卡影院 | 夜色帮福利 | 中文字幕欧美国产 | 黄色男人天堂 | 在线播放黄色网址 | 手机福利在线视频 | 亚洲在线豆花 | AV无毒网站| 在线网站黄色 | 小草免费视频播放 | 蜜桃91| 国产亚洲在线播放 | 中文字幕亚洲区 | 日本在线观看 | 午夜福利视频导航 | 亚洲欧美日韩电影 | 日韩欧美在线网 | 最新三级黄色网址 | 国产美女在线人 | 激情深爱网另类网 | 日韩导航 | 国产对白刺激 | 国产一区二区高清 | 成人91看片| 午夜羞羞网站 | 欧美精选一区 | 日韩午夜无码影视 | 超碰成人操操 | 91超资碰| 香蕉五月婷 | 亚洲天堂黄片 | 欧美免费官网男同 | 四虎影库8848 | 91人人在线 | 日韩一区二区网站 | 美女操逼福利社 | 91国内视频20 | 亚洲区成人 | 久久黄色网 | 激情综合亚洲婷婷 | 免费日本高清视频 | 女同黄色网址 | 深夜国产高清视频 | 老湿机免费试看 | 97精品一区| 亚洲一级二级 | 日本伦理电影在线 | 国产视频精品搬运 | 在线成人毛片 | 粉嫩馒头一线天p | 都市激情亚洲综合 | 成人免费视频播放 | 国产尤物一区0 | 少妇喷水18禁 | 国产在线综合视频 | 永久免费观看 | 欧美在线短视频 | 伦理情感电影hd | 国产精品福利91 | 嫩草影视麻豆 | 欧美变态另类人妖 | 国产精品鲁一 | 日本高清激情网站 | 欧美一级黄色片 | 人人澡在线视频 | 国产日韩视频 | 高清资源下载 | 第一福利导航 | 国产探花一区 | 51视频精品| 在线观看国产 | 女同恋足 | 91午夜福利电影 | 美国伦理电影大全 | A片视频网站 | 狼友导航 | 国模一区二区 | 午夜性色福利影院 | 日本三级片网站 | 激情五月婷婷五月 | 成人黄网站视频色 | 三级网址在线播放 | 欧美网站建设 | 欧美囗交视频 | 极品白丝自慰出水 | 国产第一浮力影院 | 成人影视网 | 一区二区无码播放 | 欧美自慰一区 | 日韩欧美性爱网站 | 人妖另类日韩欧美 | 91原创国产| 午夜美女影院 | 国产美女网站视频 | 欧洲免费成人A | 亚洲丁香| 欧美午夜免费影院 | 久草三级 | 久草蜜臀| 东方成人在线 | 欧美第一网 | 日韩欧美免费观看 | 日日夜夜操她超碰 | 91操com| 免费韩国伦理电影 | 91蝌蚪网| 欧美二区日本二区 | 国产黑料在线 | 国产精品女同一 | 91亚色色色 | 免费美女啪啪视频 | 午夜视频国产 | 草逼不卡网页 | 国产欧美日韩综合 | Av无码一区二区 | 在线欧美精品视频 | 国产亚洲自拍 | 黄色网址HD精品 | 日韩无码视频网站 | 91日韩欧美| 欧美精品人与兽 | 国产萌白酱视频 | 国产高清视频免费 | 激情四射无码 | 91我要操 | 深爱五月婷 | 蜜臀网小说 | 国产片区二区三区 | 国产一区国产二区 | 91草莓久草超碰 | 69国产成人精品 | 国产福利高清在 | 成人免费看片网址 | 91视频官网国产 | 超碰搞逼| 欧美人与兽性 | 欧美一xxxxx 欧美一插 | 国产美女在线网站 | 亚洲欧美专线 | 亚洲女同视频 | 嫩草影视麻豆 | 孕妇AV无码 | 91成人自拍视频 | 青草国产在线观看 | 操逼网址91色 | 日韩有码第二页 | 日本三级网站 | 亚洲欧美国产高清 | 波多野吉依电影 | 国产迷奸系列在线 | 成人高清日本 | 免费黄网站v | 尤物视频在线吃瓜 | 结衣波多野在线 | 四虎网站最新网址 | 欧美日韩美女视频 | 日韩在线亚洲 | 超碰成人影视 | 高清手机在线观看 | 福利影院草莓 | 午夜国产探花精品 | 操逼福利站 | 青草A片 | 三级免费网址 | 日韩大片中文 | 波多野结超碰 | 老司机成年人网 | 国产青青青 | 日韩国产在线播放 | 国产暧暧AV | 精品国产亚洲 | 日本一级免费视频 | 免费国产成人电影 | 欧美黑人性爱影院 | 香蕉久草视频 | 亚韩精品| 国产网站在线播放 | 黄色网三级毛片 | 91久久国产 | 国产不卡123 | 性欧美xxxhd 性欧美xxxx 性欧美xxxx╳ | 国产精品美乳 | 欧美电影在线观看 | 午夜视频123| 国产视频中文字幕 | 亚洲91网站 | 国产精品日韩 | 亚洲综合日本一区 | 日韩欧美国产 | 91男女碰碰 | 亚洲不卡一二 | 国产精品视频福利 | 日韩电影中文 | 福利导航一二三四 | 欧美不卡日本 | 91精品视频网站 | 波多野洁衣迅雷 | 老女人综合网 | 国产资源视频吃瓜 | 五月激情综合 | 成人一二三区视频 | 欧洲福利影院四区 | 美女免费观看黄片 | 日本不卡一区 | 欧洲伦理电影 | 91日日夜夜91| 免费国产在线视频 | 强奸乱伦欧美 | 精品国产美女剃毛 | 精品伊人久久 | 麻豆资源 | 欧美成人高清影院 | 在线视频四区 | 一级免费毛片 | 久久加勒比久久 | 宅男福利在线播放 | 青草全福视在线 | 国产欧美一区二区 | 欧美极度变态 | 福利视频网站 | 无码免费播放 | 激情综合亚洲婷婷 | 午夜精品久久久 | 国产在线牛牛 | 国产另类图片 | 日本人妖一区二区 | 欧美韩偷拍| 在线网址日韩 | 青草青91 | 国产精品无码专区 | 欧美日韩综合一区 | 国产午夜一区 | 欧美国产在线观看 | 潮喷网页 | 欧美精品乱码久 | 国产干逼视频 | 精东传媒入口 | 国产精品亚洲一区 | 成年人在线观看 | 国产aa| 欧美在线性 | 污网站免费看 | 日本中文字幕一区 | 深夜福利少妇 | 国产高清毛片 | 日韩亚洲欧美在线 | 亚洲国产片| 国产探花在线看 | 欧洲一区二区三区 | 日本高清在线不卡 | 精品欧美在线观看 | 精品久久久久久精 | 福利社福利导航 | 91se在线 | 国产精品不卡网 | 国外人妖| 三级成人西瓜影音 | 国产探花一区 | 国产第一页精品 | 欧美在线不卡视频 | 日韩午夜伦理电影 | 日本三级香港电彭 | 麻豆a有码 | 一区二区导航 | 成人午夜免费 | 欧美网站在线观看 | 国产A区| 欧洲精品在线观看 | 极品玉足操逼 | 国产色视频 | 91国产视频在线 | 欧美日韩生活片 | 国产美女91视频 | 美女网站色| 香蕉精品福利 | 人人摸人人操 | 日韩高清免费电影 | 欧美性爱第七页 | 亚洲A1无码| 欧美干干影院 | 国产日韩精品视频 | 五月天丁香综合网 | 久久福利热 | 欧美a级性片 | 51看片 | 美女视频三级黄 | 免费韩国伦理片 | 4虎视频| 久草免费资源在线 | 青青草成人影院 | 成人h在线 | 怡春园AV| 国产永久福利导航 | 日韩丝袜电影 | 精品视频福利 | 成人黄色极速 | 免费无码网站 | 美女福利在线 | 欧美福利在线视频 | 国产福利第一视频 | 欧美一线高本道 | 影院亚洲日韩 | 波多野吉衣番号 | 男的爱看的黄网址 | 91短视频版 | 欧美性爱二区三区 | 综合激情四房色播 | 青草女主播 | 国产aⅴ精品 | 欧美在线观看一区 | 国产粉粉福利 | 成人网站危害极大 | 五月天中文字幕 | 成人天堂入口网站 | 久草兔费资源站 | 丁香五月花婷婷 | 高清国产剧排行 | 波多野吉电影 | 91热精品 | 日韩无码人妻系列 | 欧美东京热三级 | 日韩伦理网站 | 欧美人交配 | 日韩免费一区 | 美女毛片黄色网络 | 欧美国产日韩成人 | 午夜视频福利 | 香焦网插逼视频 | 深爱激情五月天色 | 国产精品特级露脸 | 老湿午夜福利影院 | 欧美人体视频 | 91午夜小电影 | 国产无码一二 | 日本不卡一区 | 日本无码在线中文 | 国产福利影院 | 无码毛片在线看 | 自拍视频91 | 欧美在线专区 | 91日夜a爽v干| 久久午夜伦理片 | 成人在线观看影院 | 国内网友自拍视频 | 丁香五月综合一致 | 伦理片免费看 | 成人动漫 | 国产国产一区 | 污网址18禁| 久草视频资源网 | 欧美精品亚州精品 | 亚洲国产高清 | 青青视频在线91 | 欧美另类82 | 另类区图人妻 | 免费肏屄| 午夜福利男女视频 | 国内精品自拍 | 免费观看国产精品 | 日本AV中文电影 | 狼友av永久网站 | 欧美婷婷六月丁香 | 久久国产福利免费 | 国产精品欧美日 | 黄片无码在线观看 | 欧美激情喷水 | 免费成年人电影 | 激情三级毛片 | 国产在线等一页 | 伊人插狠狠影院 | 国产视频自拍偷拍 | 福利午夜在线观看 | 黑料无码在线 | 91社在线播放 | 三级片毛片网站 | 欧美日韩高清一区 | 波多野结在线 | 日本人妻伦在线 | 日本高清视频网站 | 五月天综合婷婷 | 四虎永久网站 | 成人肉漫在线观看 | 日韩欧美一区二区 | 欧美极品一区 | 黄片无码播放 | 爱豆传媒电影免费 | 成人午夜看黄在 | 精品国产乱码 | 福利姬亚洲 | 亚洲欧美xxxx | 亚洲91在线一区 | 亚洲福利 | 三级黄片高清无码 | 欧美激情导航 | 欧美第一福利网站 | 中亚日韩欧美在线 | 国产不卡视频在线 | 超碰操操操 | 污开车在线观看 | 影音先锋熟女 | 青青草在免费线观 | 亚洲福利 | 91人人爱| 日本精品不卡 | 91成人免费视频 | 成人A级毛片网站 | 91高清在线观看 | 午夜92免费福利 | 欧美日韩福利 | 成人免费看AA片 | 91国产在线自拍 | 国产AV六十五区 | 欧韩三级视频 | 岛国在线观一区 | 国产在线观看高清 | 国产视频直播 | 三级h片在线播放 | 操逼首页网 | 成人无码福利 | 国产二级免费视频 | 日韩色片在线观看 | 国产成人免费看 | 亚洲天堂三级片 | 日韩中文在线视频 | 日韩美女乱伦 | 成人自拍视频在线 | 日韩逼网 | 91在线视频播放 | 国产无码av | 成人三级视频在线 | 欧美一区二区大片 | 一本福利久草 | 制服丝袜日韩在线 | 亚洲精品麻豆网站 | 免费日本在线视频 | 日本成年人 | 欧美日韩在线中文 | 欧美草逼日 | 欧美色图五月天 | 麻豆操逼| 91在线看片| 人人都是播客 | 亚洲视频欧美视频 | 日韩免费色 | 91色网站| 日本不卡中文字幕 | 欧美在线a视频 | 亚洲日本天堂在线 | 污污涩涩久久95 | 97超碰人人操 | 成人精品电影 | 欧美成年人在线 | 日韩经典三级 | 日本三级视频网址 | 91视频美女 | 成人黄疸图片 | 五月天丁香综合 | 日韩中文字幕网址 | 超碰91资源| 免费伦理片电影 | 国产成人无码专区 | 自拍国产视频 | 欧美电影伦理 | 欧美人妖王 | 无码豆花AV导航 | 自拍无码三级高清 | 校园春色欧美综合 | 成人看片黄a在线 | 91精品午夜视频 | 日韩欧美国产亚洲 | 深夜福利网站 | 黄色三级性爱视频 | 欧美在线区第页 | 国产精品思思在线 | 四虎精品免费永久 | 成人免费的视频 | 偶偶福利福利影院 | 久草兔费资源站 | 女同精油按摩 | 亚欧福利片 | 午夜爱爱免费福利 | 91黄篇香蕉| 男人的天堂 | 欧美A视频| 午夜福利合集在线 | 熟女www97 | 自拍偷探花 | 国产欧美一区二区 | 豆花福利 | 91电影网 | 欧美偷拍最新网址 | 蜜桃传媒网站入口 | a片网站在线播放 | 小黄片午夜福利 | 在线视频日韩欧美 | 91福利影院| 黑丝足交在线播放 | 欧美老妇另类ww | 欧美疯狂高潮 | 国产亚洲日产在线 | 成年人在线看视频 | 美女被内射视频 | 日韩免费在线播放 | 福利国产在线观看 | 91另类视频在线 | 香蕉伊思人视频 | 亚洲无吗卡一卡二 | 国产午夜国产 | 国产孕妇性在线 | 免费福利影院 | 国产成人无码专区 | 国产乳摇精品在线 | 91视频下载入口 | 尤物视频电影网站 | 久久91精品国产 | 国产女生喷水视频 | 伦理三级视频 | 四虎影庫必出精品 | 福利午夜激情电影 | 亚洲人成在线观 | 青青草成人影院 | 夜夜草免费 | 日本色色色 | 操逼操操操草草 | 日韩精品高清 | 国产a级理论 | 黄色美女网站视频 | 91自产拍在| 国产第一福利影院 | 日韩高清免费 | 成人免费一区 | 欧美日韩私人影院 | 激五丁香婷婷视频 | 国产精品高清 | 成人免费在线看片 | 久草姿原 | 精东麻豆传媒91 | 三级毛片在线 | 国产欧美日韩不卡 | 欧美成人一区二区 | 欧美日韩免费精选 | 日韩欧美深夜福利 | 欧美日韩乱论 | 男女一区二区欧美 | 青青草www | 欧美乱伦日韩 | 国产4区在线观看 | 一区二区精品 | 午夜影院强奸 | 日本电影三区 | 草逼网首页| 久久色导航 | 日韩a级 | 高清福利电影 | 欧美片第一页 | 男人先锋视频在线 | 日韩免费影视 | 激情深爱乱伦 | 欧美性图一区二区 | 爱豆传媒app | 黃色在线看黄 | 麻豆福利导航 | 豆花日韩欧美 | 三级片男人的天堂 | 91视频免费看 | 日韩一级在线播放 | 日本动作片在线 | 欧美人与动牲内谢 | 欧美日韩亚洲电影 | 亚洲美女视频 | 日韩欧美深夜福利 | 日本xxxx片 | 人妖ts| 伊人五月婷 | 日欧三级片网址 | 三级国产三级在线 | 精品九九五月天 | 中文字幕福利导航 | 国产精品不卡 | 伊人91| 国产成人无码高潮 | 国产不卡在线视频 | 91se在线| 国产美女精品在线 | 欧美性插网站 | 免费一区在线观看 | 高清影视在线观看 | 激情另类欧美一二 | 红杏午夜影院 | 亚州无码| 丁香五月婷婷社区 | 国模内射毛片麻豆 | 青青操青青色 | 91香蕉视 | 窝窝色五月天 | 成人在线视频一区 | 青青操香蕉| 91探花国产综合 | 日韩在线专区 | 国产亚洲系列 | 五月亭亭丁香播 | 可色欧美 | 国产成在线视频 | 亚洲国产乱理片 | 日本乱伦一二三区 | 欧洲免费成人A | 欧美性交另类 | 男人女人的黄色片 | 激情合网| 人妖操逼网站 | 91嫩草传媒| 国产视频一区二 | 中国网址导航 | 午夜黄色影院 | 永久免费AV | 国产福利啪啪 | 黄色频道中文字幕 | 一本不卡五区 | 日本在线播放网站 | 午夜韩国伦理电影 | 国产美女视频91 | 超碰福利影院 | 在线日韩中文字幕 | 日本一级α片 | 成年人三级片网站 | 91九色视频 | 午夜剧场伦理片 | 女同穿戴 | 岛国精品一区二区 | 国产亚洲精品电影 | 欧美乱伦性爱 | 欧美日韩精品在线 | 欧美高清视频 | 欧美精品免费观看 | 国产色资源 | 伦理片电影网址 | 91传媒在线观看 | 3d成人动漫视频 | 毛片三级三级 | 牛牛牛导航站 | 四虎夜色| A片网地| 国产在线视频播放 | 污污在线观看 | 欧美熟女视频 | 日本在线网站 | 日本在线代理 | 三级黄色www | 91视频在线视频 | 91黑丝美女 | 日本三级在线观看 | 欧美日韩国产另类 | 成人午夜免费影院 | 国产一区| 欧美专区19页 | 日韩在线免费看 | 国产妓女一级在线 | 日韩成人影院 | 国产在线精品观看 | 波多野va高清中 | 日本在线观看不卡 | 福利在线观看蜜桃 | 在线播放在线播放 | 91免费国产在线 | 成年人电影在线看 | 欧美国产日韩成人 | 黄色一二三级毛片 | 成人三级a电影 | 黄色三级在线 | 成年人免费看网站 | 自拍三级亚洲影视 | 亚洲成人福利视频 | 熟女四虎| 91影院精品高清 | 无码一区二区毛片 | 三级色情网站 | 日韩资源在线观看 | 欧美亚洲综合另类 | 欧美人妖乱大交 | 日韩高清免费观看 | 成人三级激性爱 | 欧美色图激情文学 | 三级片xxxx| 91舔操| 国产无码大全 | 欧美性爱乱论 | 日韩深夜福利久久 | 日本高清免费网站 | 欧美自愉自愉十区 | 欧美信网站| 午夜色色爱 | 国产午夜在线观看 | 亚洲综合日本一区 | 国产人妖一区二区 | 日韩在线不卡播放 | 欧美日韩黄色片 | 无码毛片在线看 | 国产免费高清视频 | 91天堂久久 | 久草久视频 | 亚洲色婷婷婷婷 | 欧美喷潮三级片 | 欧美操逼逼 | 一本不卡自拍 | 三及片免费 | 日本一不卡视频 | 日韩理论片 | 狠狠撸第一页 | 四虎最地址 | 欧美第一页SSS | 欧美在线看片 | 操碰在线免费视屏 | 日韩免费视频播放 | 国产性色AV | 国产在线观看电影 | 综合福利导航 | 青草拍视频在线 | 欧美日韩大片 | 午夜伦理在线播放 | 91福利在线播放 | 91自拍色 | 三级片天堂AV | 探花资源福利 | 日本乱伦姐弟视频 | 亚洲爽视频| 国产在线免费观看 | 可以看毛片的网址 | 日本在线看视频 | 国产一级免费大片 | 91碰伊人| 毛片内射女 | 欧美日韩精品一区 | 久久精品蜜芽国产 | 女同床戏| 亚洲色情在线 | 亚洲国产视频一区 | 波多野洁衣bt | 欧美精品视屏 | 加勒比激情乱伦 | 久草涩涩 | 熟女玉足足交 | 欧美系列在线 | 青草青青在线看片 | 人人干人人摸豆花 | 日韩高清片| 在线观看国产网站 | 久久午夜无码 | 成年人网站免费 | 51动漫成人| 黄色一级AV片 | 91论坛九色 | 操屄免费在线观看 | 超碰在线欧洲 | 最新黄色毛片网址 | 国产精品女主播 | 欧美另类性 | 国产欧美日韩视频 | 国产高清大片 | 91会员| 国产黑料吃瓜在线 | 国产主播在线观看 | 国产AV污污污 | 牛牛牛导航站 | 国产白浆无码流出 | 91免费黄色网 | 久久午夜少妇无码 | 欧美人妖乱伦 | 欧洲亚洲视频 | 伊人婷婷五月色 | 欧美XXX性影院 | 深夜狼友福利 | 国产不卡一区二区 | 成人抖阴福利 | 福利撸影院 | 黄片网站com | 亚洲日韩 | 激情综合干 | 欧美三级网站 | 日韩免费电影在线 | 日本美眉无码视频 | 91视频精品无码 | 日本无码在线观看 | 黄色网络在线观看 | 91视频足交 | 欧美日韩自拍 | 亚洲成年人网站 | 日韩午夜无码专区 |