欧美日韩电影-欧美日韩电影久-欧美日韩电影网-欧美日韩电影网站-欧美日韩电影一区-欧美日韩电影院-欧美日韩电影在线-欧美日韩二区-欧美日韩二区在线-欧美日韩二三区

t? l? cá c??c bóng ?á u19 vi?t nam

2025-09-20 01:47:54 8

  出品|虎嗅商業(yè)消費(fèi)組

  作者|苗正卿

  8月25日,在阿里杭州總部,虎嗅見到了釘釘CEO無招。

  這是他離開釘釘五年后,回歸后首次面對(duì)媒體,也是他在48歲本命年的一次敞開心扉。上一次虎嗅和無招交流,還是2023年11月,當(dāng)時(shí)無招從阿里離職創(chuàng)立兩氫一氧,并開始關(guān)注跨境的機(jī)會(huì)。

  無招說,他對(duì)于AI的深度思考,是源自創(chuàng)業(yè)時(shí)期,那個(gè)時(shí)候的一段國外之旅:當(dāng)時(shí)兩氫一氧的寵物陪伴智能設(shè)備開始出海,2024年,有日本客戶要求無招去提供“視覺識(shí)別”服務(wù)。無招帶著設(shè)備去了國外,結(jié)果他發(fā)現(xiàn)按照當(dāng)時(shí)的技術(shù),AI其實(shí)很難真正做到“智能識(shí)別”。

  “那一刻我意識(shí)到,AI時(shí)代做產(chǎn)品的本質(zhì)思路,并不是思考AI怎么服務(wù)人,而是人該如何服務(wù)AI,讓AI最終用AI的思維、AI的方式去做事。”無招說。

  在日本的這次“啟發(fā)”也成為了無招重新思考釘釘?shù)木壠穑?024年下半年他不斷和AI圈的人和不同行業(yè)CEO交流,去思考到底該如何做“AI時(shí)代的釘釘”,并最終形成了具體的想法。

  四個(gè)月前,無招回歸阿里,重新掌舵釘釘。

  虎嗅獨(dú)家獲悉,在回歸伊始,無招先用了半個(gè)月時(shí)間“查產(chǎn)品問題”、“查組織問題”。在產(chǎn)品側(cè),無招認(rèn)為當(dāng)時(shí)的釘釘較為臃腫,不夠簡潔高效,他帶著不同產(chǎn)品線一條條過細(xì)節(jié),并要求每個(gè)產(chǎn)品線去獲得真實(shí)用戶反饋。

  在組織側(cè),無招開始推動(dòng)釘釘?shù)摹皠?chuàng)新化”,在內(nèi)部他打破了以往釘釘?shù)膶蛹?jí),力推扁平化。任何員工包括實(shí)習(xí)生,都可以直接找到無招交流產(chǎn)品思路并主動(dòng)申報(bào)“創(chuàng)新項(xiàng)目”。無招說自己的工位和所有人一樣,在大開間里、一個(gè)普通的電腦桌。這些主動(dòng)找無招交流創(chuàng)新想法的人,如果能夠說服無招認(rèn)可方案,便可以成為“創(chuàng)新小組”的負(fù)責(zé)人。

  創(chuàng)新小組,是無招回歸釘釘后在組織側(cè)的“新事物”,截至目前釘釘內(nèi)部成立了十余個(gè)創(chuàng)新小組,每個(gè)小組承擔(dān)一個(gè)AI場(chǎng)景或者工具。值得注意的是,一些此前并非無招“D”(D:阿里語境中直屬下級(jí)的意思)的人,成為了創(chuàng)新小組負(fù)責(zé)人并直接向無招匯報(bào)產(chǎn)品。

  虎嗅了解到,無招對(duì)于所有創(chuàng)新小組的要求是“快速迭代”,并按照“共創(chuàng)三部曲”進(jìn)行考核。在迭代上,釘釘整體保持每周迭代、AI場(chǎng)景和工具基本上保持兩周內(nèi)一個(gè)關(guān)鍵更新。

  而共創(chuàng)三部曲,則是釘釘早期曾經(jīng)采用過的方法:首先要有一個(gè)idea并在內(nèi)部推演通過、其次要充分了解客戶需求、第三步要拿給陌生人反復(fù)測(cè)試并得到客觀反饋。經(jīng)過這三部曲驗(yàn)證后的工具、功能、產(chǎn)品,才會(huì)獲得存活的機(jī)會(huì)。

  “我要求他們不要有大公司的傲慢感,要拒絕傲慢。”無招說他剛回歸釘釘時(shí),感覺團(tuán)隊(duì)對(duì)于AI的認(rèn)知有限,且有較強(qiáng)的傲慢感(指對(duì)客戶和用戶不夠謙卑),無招開始帶著員工去拜訪客戶。他曾早上7點(diǎn)多帶著團(tuán)隊(duì)成員,直接來到某家居品牌門店現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,也曾帶團(tuán)隊(duì)重新梳理用戶反饋并計(jì)算真實(shí)的用戶滿意度。“我覺得我溫和了許多,我會(huì)去說服團(tuán)隊(duì),會(huì)用客戶反饋、真實(shí)數(shù)據(jù)去說服。”無招向虎嗅表示。

  相比于十幾個(gè)月前,無招發(fā)生了很多變化,從身份上他再次回歸阿里并掌舵釘釘;從給人的感覺上,他重新回到了那個(gè)熟悉“帶隊(duì)沖鋒、性格直率”的“釘釘版無招”狀態(tài)。

  8月25日當(dāng)天,釘釘發(fā)布了無招回歸4個(gè)月后的第一份“成績單”:8.0版本,釘釘ONE。這是一款明顯AI化的釘釘,包含了t? l? cá c??c bóng ?á u19 vi?t namAI 表格、AI 聽記等一系列功能和工具,此外釘釘還發(fā)布了智能硬件DingTalk A1——一款可以磁吸在手機(jī)上的AI硬件產(chǎn)品。

  在談及這款A(yù)I硬件產(chǎn)品是否會(huì)像當(dāng)年釘釘最早出現(xiàn)后,曾被吐槽為“考勤工具”,無招認(rèn)為,外界對(duì)釘釘有一些誤解:“釘釘做考勤的目的,是為了讓考勤更人性化、更方便  沒有釘釘,企業(yè)難道就沒有考勤了嗎?依然會(huì)有指紋考勤。”無招也對(duì)未來釘釘?shù)亩ㄎ贿M(jìn)行了描述,他認(rèn)為釘釘可以去重新定義未來全球新的工作方式,他覺得自己和團(tuán)隊(duì)正在嘗試通過AI改變真實(shí)的“物理世界”。

  針對(duì)回歸4個(gè)月的感受、此前創(chuàng)業(yè)對(duì)今天釘釘?shù)挠绊懀约癆I時(shí)代釘釘如何保持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力,虎嗅和無招進(jìn)行了交流,下附交流實(shí)錄,有刪減:

  虎嗅:像DingTalk A1這樣的硬件產(chǎn)品,從立項(xiàng)到做出產(chǎn)品,總共時(shí)間不到4個(gè)月,這個(gè)效率怎么保證的?

  無招:在創(chuàng)業(yè)兩氫一氧時(shí)我們也在做硬件,釘釘此前也有硬件中心和供應(yīng)鏈伙伴,所以當(dāng)我們下決定去做硬件時(shí),是有這些基礎(chǔ)的。我們大約有四五十人這四個(gè)月投入到了DingTalk A1項(xiàng)目里,他們應(yīng)該每天睡覺不超過5個(gè)小時(shí)。確實(shí)是一種創(chuàng)業(yè)的風(fēng)格,創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。

  虎嗅:你這次回歸,內(nèi)部出現(xiàn)了十幾個(gè)創(chuàng)新小組,DingTalk A1項(xiàng)目也屬于創(chuàng)新小組的成果?

  無招:對(duì)的,他們也是創(chuàng)新小組之一。

  虎嗅:創(chuàng)新小組這個(gè)靈感你是什么時(shí)候有的?

  無招:我在兩氫一氧時(shí)就采取了類似的方法,我把這個(gè)方法帶回到了釘釘。本質(zhì)上,我是想強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力,去斷絕大公司里團(tuán)隊(duì)常有的傲慢感、創(chuàng)新力低下等問題。

  虎嗅:那這個(gè)創(chuàng)新能力,該怎么去確保?

  無招:要選對(duì)人,你要想明白能吸引什么樣的人、看重什么樣的人。你總能聞到和你有同樣味道的人。當(dāng)時(shí),我回來后,我讓所有產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行一輪Review,我要看看大家到底怎么思考的。我仔細(xì)觀察,聽他們把自己的產(chǎn)品講一遍,然后又去拜訪所有的客戶,這個(gè)時(shí)候其實(shí)你就能看出來哪些人是有想象力、有創(chuàng)新苗頭的。

  虎嗅:我們上次聊的時(shí)候是2023年11月了,當(dāng)時(shí)你有了今天這些圍繞釘釘AI化的想法了嗎?

  無招:其實(shí)是大半年前我想清楚的,有了一個(gè)雛形,我當(dāng)時(shí)思考的核心問題就是AI時(shí)代的釘釘該怎么做?以前人們的認(rèn)知是,AI幫人解決問題;但我的認(rèn)知是,人怎么去幫AI解決問題。主體是AI而不是人,這是2024年下半年我思考出的一個(gè)關(guān)鍵問題。回到釘釘視角,那就是AI時(shí)代釘釘?shù)降自撻L什么樣子?我意識(shí)到這里面最關(guān)鍵是想清楚人該如何幫助AI去解決問題,然后在這個(gè)邏輯下,釘釘去進(jìn)化。更進(jìn)一步,我覺得有一個(gè)很大的機(jī)會(huì),中國人可能是第一次可以去定義全球的工作方式。

  虎嗅:那你2024年的這些思考,當(dāng)時(shí)想到什么程度了?哪些方向是一定會(huì)做,哪些是不做的?

  無招:大的方向是確定的,細(xì)節(jié)其實(shí)是一邊做一邊改,有些東西光靠想也不行,做了才知道。但我回來后,發(fā)現(xiàn)自己面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí),就是大家對(duì)于AI的認(rèn)知有限,大部分人對(duì)于AI的認(rèn)知還在應(yīng)用層,也就是在想一個(gè)簡單的事情,而不是說釘釘作為一個(gè)AI工作平臺(tái)到底該怎么變。

  虎嗅:是因?yàn)橐恍T性?

  無招:慣性可能是有,還有一個(gè)可能是,此前我在外面創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)時(shí),對(duì)于企業(yè)、平臺(tái)的認(rèn)知會(huì)有很多不同的理解。我在創(chuàng)業(yè)時(shí),對(duì)于AI的理解加深了。我在想怎么去做AI普惠,怎么去做一個(gè)平臺(tái),而不只是一個(gè)AI應(yīng)用或者AI功能。

  虎嗅:2024年是什么機(jī)緣,讓你去思考AI時(shí)代怎么做釘釘?shù)模?/p>

  無招:我當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)幫其他企業(yè)做智能識(shí)別服務(wù),有一個(gè)產(chǎn)品是做“貓智能識(shí)別”的,然后有國外的客戶希望我們用這個(gè)設(shè)備去幫他們做識(shí)別。但是我們發(fā)現(xiàn),技術(shù)并不能真正的智能識(shí)別。我當(dāng)時(shí)意識(shí)到,其實(shí)我們?nèi)耸窃趲椭鶤I去認(rèn)知真實(shí)的物理世界,t? l? cá c??c bóng ?á u19 vi?t nam這是一個(gè)關(guān)鍵的過程。

  虎嗅:你剛才提到,剛回到釘釘時(shí),發(fā)現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)AI對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知有限,你是怎么推動(dòng)他們?nèi)ジ淖兊模?/p>

  無招:我讓他們不要傲慢、不要自以為是。

  虎嗅:你回來時(shí),當(dāng)年的老部下大概還有多少?你是怎么去拉齊認(rèn)知的?

  無招:這可能不是“是不是老部下”的問題,是持續(xù)進(jìn)化成長的問題。我舉個(gè)例子,當(dāng)時(shí)我想推動(dòng)客服產(chǎn)品升級(jí),他們給我的回答是響應(yīng)率多少、滿意度多高,但很多答復(fù)其實(shí)來自于經(jīng)驗(yàn),而不是真實(shí)的觀察和真實(shí)的用戶反饋。

  我覺得互聯(lián)網(wǎng)人有時(shí)候是比較傲慢的。于是我?guī)е鴪F(tuán)隊(duì)一條條去看,去獲得真實(shí)的用戶反饋,去觀察真實(shí)的用戶行為,可能會(huì)為了一個(gè)細(xì)節(jié)問題,花三四個(gè)小時(shí)去碰。拉齊對(duì)AI、對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知,可能光靠說教是不行的,你的花時(shí)間帶著團(tuán)隊(duì)去做,他們會(huì)開始有感覺。我們有大約1000多人,你要去說服、去引導(dǎo)。我覺得我這次回來,變得柔和多了。

  虎嗅:那你的團(tuán)隊(duì)成員,他們會(huì)和你辯論嗎?

  無招:我團(tuán)隊(duì)成員有時(shí)候辯論起來很兇的,我絕對(duì)不是那種不讓下屬說話的人,相反我們是鼓勵(lì)每一個(gè)人,甚至實(shí)習(xí)生都可以充分表達(dá)意見的。

  虎嗅:那你被說服過嗎?

  無招:比較少。但有過,比如我們之前有個(gè)企業(yè)項(xiàng)目管理的功能,一開始團(tuán)隊(duì)說的方案和我的思路不同,我其實(shí)不太看好他們說法。但后來他們拿著東西和數(shù)據(jù)來給我看,那我就很信服,甚至覺得很震撼。

  虎嗅:我要追問一下,你剛才提到創(chuàng)新小組的本質(zhì)是保持組織的創(chuàng)新能力,那你會(huì)怎么去設(shè)計(jì)考核方法呢?

  無招:就是回歸我們最早的“共創(chuàng)三部曲”,不需要用指標(biāo)數(shù)據(jù)去證明他們。因?yàn)楫a(chǎn)品好不好用,客戶是會(huì)告訴我們的。我要求我的團(tuán)隊(duì),去觀察真實(shí)的細(xì)節(jié),這需要長時(shí)間用心去觀察。當(dāng)你的產(chǎn)品真的好用,用戶會(huì)去真正用起來、去付費(fèi)。我告訴他們,不要來跟我講你怎么想,去觀察用戶怎么想。

  虎嗅:你怎么確保他真的去觀察了?

  無招:比如你到底幾點(diǎn)去客戶公司?如果你不去客戶那兒調(diào)研觀察,我可以帶著你去,給你做一下示范。這樣你就懂了對(duì)吧。如果我?guī)е闳プ觯氵€不會(huì),那說明可能你不適合這個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要你去用心觀察用戶。

  虎嗅:這些創(chuàng)新小組,他們能否存活下去有什么關(guān)鍵的考核維度嗎?

  無招:是否全力以赴。

  虎嗅:這個(gè)全力以赴是你去評(píng)估嗎?

  無招:如果他們?nèi)σ愿埃俏铱梢匀ザ档住R驗(yàn)橛袝r(shí)候在錯(cuò)誤時(shí)間點(diǎn)做一個(gè)事情,可能也做不成,但并不說明這個(gè)事情是錯(cuò)的。這種全力以赴精神、這種很“剛”的態(tài)度是寶貴的。

  虎嗅:那這些創(chuàng)新小組,具體的指標(biāo),是他們所負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品或者AI工具的用戶量嗎?

  無招:我覺得順序是先客戶滿意,然后是規(guī)模。先要把一個(gè)客戶搞定。

  虎嗅:那集團(tuán)高層對(duì)你的考核是什么維度?

  無招:商業(yè)公司肯定會(huì)有商業(yè)相關(guān)的考核,然后你會(huì)有一個(gè)時(shí)間周期去完成。

  虎嗅:你內(nèi)部這個(gè)創(chuàng)新小組具體是怎么成立的?是你自上而下還是?

  無招:他會(huì)自己站出來,這個(gè)創(chuàng)新小組的負(fù)責(zé)人,是自己站出來的。他們會(huì)主動(dòng)過來找我,說想做一個(gè)什么事情,我工位和他們都在一起,隨時(shí)可以過來找我聊。就算你是實(shí)習(xí)生,你也可以過來找我。

海量資訊、精準(zhǔn)解讀,盡在新浪財(cái)經(jīng)APP

責(zé)任編輯:王翔

本文地址:http://www.odbtj.cn/sngr99.html
版權(quán)聲明

本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng)。
本文系作者授權(quán)發(fā)表,未經(jīng)許可,不得轉(zhuǎn)載。

熱門標(biāo)簽

全站熱門

送女友COACH蔻馳輕奢女包Swinger單肩腋下包斜跨包C0721

小碧家 法式小眾腋下包包女2022新款復(fù)古法棍包高級(jí)感單肩斜挎包

百度沈抖:企業(yè)對(duì)AI Infra的要求,已從“降本增效”轉(zhuǎn)向“直接創(chuàng)造價(jià)值”

瑞銀:英偉達(dá)季報(bào)發(fā)布后 大型科技股仍具吸引力

ELLE HOMME斜挎包男包橫款單肩包公文包秋冬新款時(shí)尚休閑男包挎包

滴滴:為掃清干擾專注公司發(fā)展同意和解集體訴訟

迷你版Labubu在速賣通多國售罄,海外熱度持續(xù)攀升

美團(tuán)發(fā)布并開源LongCat

友情鏈接

另类一区二区 | 黑料一区在线观看 | 成人日本观看网站 | 国内三级黄色免费 | 福利姬户外白浆 | 精品成人激情视频 | 日韩午夜电影 | 午夜国产在线视频 | 黄色性爱网址 | 午夜激情福利在线 | 国产在线导航 | 日本午夜 | 午夜理论影视二区 | 久草中文在线视频 | 成人伦理在线视频 | 欧美在线第一 | 日本伦理片视频 | 精品国产区二区 | 性潮喷水视频 | 欧美免费在线观看 | 日本午夜毛片 | 成人无码毛片国产 | 日韩成人资源 | 91豆花成人网站 | 超碰天天操香 | 91香蕉蜜桃视频 | 超碰人人操加勒比 | 成人无码涩 | 国产欧美另| 国产无码高清免费 | 岛国七区在线播放 | 私人18网站 | 91视频抖音 | 午夜性爱免费视频 | 91香蕉国产亚洲 | 欧美丰满影院 | 成人激情视 | 三级黄色无码 | 免费在线看黄网站 | 国产三级片在线看 | 三级免费黄站 | 日韩变态网| 国产无码高清免费 | 91电影院 | 结衣波多野作品 | 在线国产资源 | 91黄片大神| 欧美视频在线网站 | 国产精品一区不卡 | 成人福利欧美 | 国产高清区| 小黄片入口 | 91被操视频| 在线观看成人亚洲 | 操操操综合影院 | 国产福利社在线 | 日本韩国在线看 | 成人三级影院 | 欧美影院一区二 | 91啪国产 | 自拍偷拍激情导航 | 欧美深夜福利影院 | 欧美亚洲色图另类 | 四虎影视城| 亚洲无码最新网址 | 激情综合网激情 | 人妖另类日韩欧美 | 91丨九色丨夫妻 | 欧美在线免费视频 | 人人操夜夜撸 | 日本一卡二卡在线 | 丁香五月色播 | 国产视频大全 | 91抖阴精品视频 | 国产线路中文 | 日韩春色精品成人 | 老湿福利影院 | 人人操夜夜撸 | 国产精品九一在线 | 国产不卡一区 | 91伊人网| 在线播放日韩中文 | 三级伦理导航 | 丁香五月婷婷小说 | 吃瓜在线内射 | 岛国肏逼视频 | 豆花AV网站大全 | 欧洲色网| 狠狠色色综合网站 | 欧美日韩精品自拍 | 日韩欧美视频在线 | 亚洲综合日本一区 | 一级国产视频 | 精品国产乱子伦 | 黑丝足交在线播放 | 国产精品免费大 | 欧美人妖| 国产剧情福利在线 | 97操碰操碰| 三级网站免费看 | 中文字幕日本不卡 | 欧美日韩国产不卡 | 狠狠撸亚洲欧美 | 国产一区2 | 亚洲91视频 | 日本干逼片 | 国产粉粉福利 | 欧美不卡乱伦色区 | 最新午夜宅男 | 久草视频最新视频 | 成人精品电影 | 福利国产视频 | 老女人综合网 | 免费成人插入无码 | 91色老99| 青青国产线免观 | 中文字幕国产不卡 | 福利片在线观看 | 亚洲国产精品久久 | 91超碰蜜桃| 日韩欧美影院在线 | 人妻专门区| 国产尤物在线观看 | 国产1区精品 | 污网站免费观看了 | 欧美人动物| 成年人免费看视频 | 福利社午夜影院 | 福利导航大全 | 欧美国产日韩亚洲 | 精品三极品 | 18禁超污在线看 | 午夜偷拍视频在线 | 亚洲人人在线视频 | 91在线视| 欧美福利在线视频 | 日本一级a黄大片 | 超碰人人爱人人肏 | 无码一区二区 | 日韩在线高清视频 | 在线视频欧美日韩 | 人妻精品视频免费 | 91小视频app| av播放网址| 日韩亚洲欧美综合 | 人妖毛片视频网站 | 国产三区电影 | 在线精品国产 | 日本高清视频一区 | 日韩深夜操逼 | 欧美69xxx| 免费成人结看片 | 精品一区 | 91刺激自拍视频 | 黄色三级免费视屏 | 午夜电影福利婷婷 | 福利社午夜影院 | 丁香亭亭影院 | 国产h视频在 | 91久久国产 | 91夯先生| 欧美日韩在线高清 | 日韩国产自拍 | 日本成人免费网站 | 国产精品色片 | 国产无码播放 | 日韩新片电影网 | 欧美不卡在线观看 | 免费看成年人视频 | 日韩高清电影 | 欧美免费观看全部 | 操碰免费看视频 | 熟女视频91| 日韩电影官方 | 国产午夜福利操逼 | 福利社久片 | 午夜福利导航在线 | 老s机日逼导航 | 亚洲不卡在线视频 | 激情另类欧美一二 | 妖精视频黄上黄 | 91华人超碰国产 | 特片影院插插啊啊 | 日本日韩欧美影 | 成人无码h| 成人午夜免费影院 | 欧美大b| 狠狠狠狠综合激情 | 国产一二区无码 | 国产a网站| 操逼视频午夜福利 | 久草资源免费在线 | 五月天色婷婷在线 | 激情五月综合 | 国产亚洲综合精品 | 国产全部理论 | 91免费版黄片 | 国产91白丝在 | 91视频导航网址 | 自拍视频91 | 丁香五月尤物网 | 黄色资料入口 | 三级在线网站 | 人妻在线 | 国产香蕉人人 | 欧美操逼视频免看 | 欧洲专区二三四 | 国产第一视频 | 欧美一级福利网站 | 日本经典片免费看 | 老湿机av | 日韩福利电影网 | 免费看片视频软件 | 国产视频一区在线 | 午夜香蕉福利视频 | 97精品国产一区 | 欧美福利影视 | 狠狠撸αV | 欧美性爱黄色影院 | 欧美乱爱视频 | 亚洲国产内射 | 欧美一级专区 | 欧美成人AAAA | 日韩欧美伦理电影 | 国产情侣在视频 | 四虎影库永久在线 | 午夜精品桃色 | 在线观看三级Av | 91免费在线播放 | 中文字幕国内自拍 | 波多野吉衣系列 | 欧美在线观看电影 | 国产免费看二区 | 午夜福利视频一区 | 午夜视频一区 | 欧美精品首页 | 俄罗斯午夜福利 | 性爱视频福利在线 | 国产美女视频91 | 91操com| 日韩欧美国产视频 | 97超在线视| 啪啪国产麻豆免费 | 国产a级毛片| 91探花福利 | 麻豆桃色网站 | 国产日本欧美精品 | 欧美日韩丝袜 | 国产大片中文字幕 | 自拍偷拍第五页 | 日本高清免费视频 | 福利一区二区 | 午夜神马电影院 | 深夜福利精品三区 | 高清国产在线观看 | 国产丝袜美女一 | 91精品久久久久 | 国产精品久操视频 | 另类欧美亚洲 | 三级在线导航 | 91视频免费| 午夜看片| 深夜免费看片 | 内射性爱网址大全 | 欧美在线第三页 | 欧美性60| 国产午夜一级淫片 | 字幕在线精品播放 | 狠狠撸亚洲欧美 | 成人国产激情无码 | 97国语精品 | 日韩精品专区 | 日本在线www色 | 午夜草草| 久草精品资源 | 成人影院免费观看 | 最新丁香五月婷婷 | 欧美精品桃色 | 日剧伦理电影 | 欧美日韩制服在线 | 日本动作片网址 | gay片免费| 欧美孕妇一二三区 | 成年人免费电影网 | 欧美色色码 | 丁香激情网| 四虎无码 | 青青草精品视频 | 乱伦五月天婷婷 | 户外三级毛A片 | 青久在线| 成人元码免费黄片 | 青青草乐园 | 豆花福利视频网 | 欧美另类网页 | 豆花福利视频网 | 欧美大片啪啪 | A片无码国产| 欧美另类黄 | 欧美福利视频 | A片免费观看网站 | 国产私拍福利精 | 欧美另类黄 | 三级福利网| 国产日韩另类 | 91狼友视频 | 欧美影院午夜 | 欧美日韩国产亚洲 | 亚洲另类都市激情 | 日本成人中文字幕 | 激情综合网婷婷 | 国产特黄特| 成人av黄色 | 波多野va高清中 | 国产a级黄色毛片 | 日本一片黄| 狠狠干91视频 | 在线播放国产视频 | 四虎网址最新 | 综合激情网站 | 国产亚洲视频网站 | 欧美日韩在线精品 | 国产在线资源网站 | 四虎棋牌 | 男女午夜免费视频 | 黄色在线观看av | 日韩丝袜制服 | 日韩aⅴ电影 | 欧美老女人 | 91熟女性爱视频 | 97艹逼| 欧美成人性交影院 | 亚洲欧美日韩另类 | 成年人视频观看 | 欧美精品日韩精品 | 欧美日韩免费网址 | 亚洲国产欧美视频 | 成年人免费看电影 | 精品一区二区三区 | 国产精品永久久 | 制服丝袜怡红院 | 911av| 伦理按摩电影 | 南国产精品吃瓜 | 日本高清大片 | 国产萌白酱在线 | 国产福利区一 | 理论片在线 | 手机福利在线观看 | 午夜香蕉网| 日韩激情图片 | 结衣波多野电影 | 丁香五月婷婷五月 | 伦理剧欧美 | 深夜91| 国产麻豆精品视频 | 亚州欧美日韩另类 | 日韩欧美牲爱 | 国产一级黄片 | 高清伦理片 | 青青操人视频 | 亚洲日本在线播放 | 亚洲欧美久久精品 | 深夜福利导航日韩 | 久草最新网此 | 美女视频三级黄 | 国产人免费视频 | 91亚洲色图在线 | 午夜探花| 国产在线一区 | 国产亚洲欧美日韩 | 无码一区二区国产 | 激激激综合网 | 欧美色色影院 | 黄片欧洲 | 日本中文字幕首页 | 五月婷丁香网站 | 国产高清在线观看 | 日韩国产另类 | 黄色三级高清 | 午夜理论影视二区 | 黄色网络在线观看 | 日韩欧美一区 | 91国产片 | 91逼站| 免费无毒久久网络 | 亚洲日韩中文制服 | 91直播在线入口 | 福利精品在线 | 欧美性爱-第1页 | 18禁喷水流白浆 | 欧美视频精品在线 | 福利视频电影久久 | 最新午夜福利视频 | 午夜福利视频综合 | 成年人网站app | 成年女人永久免费 | 国产成年电影 | 日本不卡高清免v | 黄色三级毛片儿 | 欧美另类人妖射精 | 在线观看三A级 | 无码叉叉 | 福利欧美片 | 日韩精品一级一区 | 国产不卡a国内 | 日韩成人伦理 | 日本三级在线视频 | 午夜两性电影 | 国产夜精品 | 黄片网址在线看 | 日本伦理大全 | 欧美日韩性 | 内射合集对白在线 | 日本欧美国产色影 | 加勒比一区二区 | 日韩在线观看视频 | 日本日韩欧美在线 | 日本人妖射精 | 波多野吉衣系列 | 成人动漫软件 | 日本天堂免费观看 | 午夜叉叉叉永久九 | 污开车在线观看 | 亚洲色欧 | 欧美福利资源一区 | 欧美一级a看片 | 91在线国产 | 日韓伦理片 | 欧美激情极品日韩 | 午夜成人福利影院 | 伦理在线观看 | 超碰自拍豆花 | 欧美在线成人看片 | 亚洲欧美精品国产 | 波多野吉衣网站 | 日本精品视频网站 | 极品一线天av | 91尤物视频 | 日韩精品伦理电影 | 第一页草草影院 | 青青草在线 | 91自拍偷拍视频 | 欧美国产拳交喷奶 | 欧美性疯狂669 | 中文字幕色片 | 欧美成人性爱图片 | 夜晚福利在线观看 | 欧美日韩亚洲免费 | 日本女同一区 | 福利小导航 | 肥熟一区二区三区 | 成人免费福利 | 青草草视频 | 日本精品在线播放 | 能看三级的网站 | 国产欧美中文字幕 | 国产精品国产高清 | 免费肏屄| 香蕉干逼 | 免费国产在线视频 | 成人黄色AV网址 | 精品成人动漫 | 国产成年电影 | 日韩免费影视 | 欧美日韩操 | 福利影院在线观看 | 午夜理论在线 | 福利导航在线观看 | 国产精品一二三区 | 亚洲欧美日本韩国 | 成年黄色AV片 | 免费成人短视频 | 精品日韩中文字幕 | 深夜狼友aa| 福利视频深夜 | 午夜福利WW | 黄色家庭三级网站 | 宅男AV在线 | 久久精品综合日韩 | 国产妓女一级在线 | 欧美a级片视频 | 18禁色色网站| 久草兔费资源站 | 午夜福利合集国产 | 丝瓜视频成人 | 91呆哥在线播放 | 久草热操碰网 | 青青草综合视频 | 日韩美女中文字幕 | 自拍国内| 精品三级伦理基地 | 国产日本精品 | 污污的草莓视频 | 欧美另类一区在线 | 欧美在线视频 | 欧美乱变态另类 | 成人综合一区二区 | 一区二区三区乱伦 | 免费成人结看片 | 欧美AA视频 | 三级片第一页 | 91碰视频在线 | 三级片网页 | 五月花中文字幕 | 欧美精品视频在线 | 丝袜欧美日韩变态 | 三级免费黄站 | 国产视频免费 | 日韩理论在线播放 | 福利社黄色片网站 | 草比网址| 免费一区二区三区 | 精品无码免费 | 极品粉嫩馒头 | 丁香六月激情网 | 欧美足脚成人电影 | 日韩电影亚洲 | 国产乱理片在 | 激情深爱五月 | 男女操操操视频 | 黄色污网站免费看 | 久久精品视频 | 五月停傍 | 欧美欧美欧美欧美 | 国内精品免费视频 | 18禁老湿影院 | 国产在线噜噜色 | 日韩精品制服诱惑 | 无码国产极品 | 狠狠色影院| 日韩精品一区 | 福利资源在线 | 国产精品闺蜜 | 日本久久成人影视 | 日韩专区欧美 | 日本三a级| 91视频精品一区 | 人人干狠狠撸 | 亚洲成av | 91香蕉福利 | 欧美午夜大片 | 欧美乱爱视频 | 国产青榴 | 日本在线观看高清 | 欧美二级电影 | 91亚洲第一精品 | 91男女爱爱| 久草网在线91 | 欧美日韩另类图片 | 国产第一页线路1 | 丁香五月婷婷五月 | 南国产精品吃瓜 | 欧美激情婷婷 | 欧美天天干 | 成人国产自拍 | 资源网av| 狠狠操欧美性爱 | 欧美人妖乱大交 | 欧美福利视频在线 | 日韩在线播放 | 91传媒网站| 久久午夜福利毛片 | 国产人妖在线视频 | 成人亚洲视频 | 亚洲欧美在线免费 | 欧美浮力第一页 | 日本韩国视频网站 | 青青草国产电影 | 在线影院 | 三级片总站 | 日本韩国视频 | 欧美日韩日 | 国产国产 | 国产日韩精品综合 | 成年人网站视频 | 欧美人妖乱大交 | 欧美人兽导航 | 偷拍性爱片上网卖 | 国产区在线观看 | 毛片黄片网站 | 日韩免费视频一区 | 午夜成年人电影 | 欧美一区在线 | 午夜福利小视频 | 欧美精品91爱爱 | 欧美区片片片 | 欧美日韩一二三区 | 欧美国产日韩另类 | 国产福利姬网站 | 无码人妻 | 97国产在线播放 | 中文字幕在线欧美 | 欧美色图熟女乱伦 | 日韩激情图片区 | 国产熟女乱伦 | 午夜影院体验区 | 能播放的黄色网址 | 欧美性2区| 在线国产亚洲 | 蜜桃午夜精品 | 成人影视网 | 欧美人与兽皇 | 欧美日韩电影网站 | 成人视频导航 | 麻豆传媒下载 | 欧美日韩中文亚洲 | 新视觉福利影院 | 国产欧美一区二区 | 欧美另类潮喷 | 亚洲香蕉在线 | 国产在线视频奶水 | 午夜福利在线不卡 | 蜜桃成人黑料 | 国产自拍日韩在线 | 四虎尤物 | 人人爽人人插 | 免费最黄网站 | 国产久7精品视 | 91综合碰| 欧美午夜激情影院 | 欧美乱交 | 欧WwW| 91视频我去叉叉 | 国产激情在线观看 | 中文字幕无码 | 国产护士在病房a | 91自拍欧美 | 高清欧美剧大全 | 五月六月大婷 | 三级A片黄色 | 操操操操艹艹艹操 | 久久黄业| 变态人妖| 日本在线免费看片 | 深夜福利爱爱 | 日日操碰 | 欧美另类Ts| 黄www免费| 亚洲香花综合网 | 久久国内精品91 | 国产午夜羞羞视频 | 免费成人黄色大片 | 黄色网入口| 一区二区三区色欲 | 日夜夜欧美| 国内三级自拍 | 欧美成人网站大全 | 欧韩视频在线观看 | 国产一级特黄二区 | 日本在线视频一区 | 国产一区a | 国产潮吹在线观看 | 精东av无码| 夜婷婷五月天 | 国产嫩草视频在线 | 欧美gay| 91日本免费高清 | 午夜主播福利视频 | 欧美另类一区 | 国产不卡在线视频 | 久草视频骚 | 狼友基地激情网 | 亚洲免费视频费 | 性爱视频福利在线 | 国产欧韩日美一区 | 中国三级自拍 | 好屌妞欧美 | 激情五月天色色 | 日本中文字幕视频 | 国产在线一区不卡 | 三级网址视频 | 岛国大片岛国大片 | 日韩美女主播热舞 | 爆操欧美美女视频 | 日本在线直播 | 欧美性免费 | 一级日本片免费的 | 国产乱理伦片在 | 国产日韩欧美激情 | 午夜小电影| 欧美色图另类图片 | 日韩瑟瑟婷婷 | 国产绿帽淫妻自拍 | 内射网免费的 | 69性影院 | 91视频我去叉叉 | 欧美日韩性视频 | 黄色AV女COM 黄色av入口 | 萌白酱正在播放 | 欧美三级片入口 | 免费看片软件下载 | 日韩欧美岛国 | 亚洲天堂丁香五月 | 国产一区欧美二区 | 抖阴色色91 | 女同一区二区三区 | 蜜桃午夜精品 | 男女爽爽爽爽久 | 欧美色图在线影院 | 国产成人综合 | 91社免费看| 另类小说欧美色图 | 福利国产精品 | 欧美九九热 | 手机看片福利 | 嗯啊福利影院 | 毛片网站美女 | 日日日韩三级片 | 日日骚欧美 | 性爱亚洲 | 欧美精品老牛影视 | 少妇婷婷被日视频 | 丁香五月婷婷社区 | 国产第一页影院 | 亚洲怡春院 | 麻豆国产在线 | 可以看的毛片网站 | 黄片污污 | 深夜午夜福利 | 日韩精品tv | 91视频官网入口 | 日本三级中文 | 日韓免费高清无码 | 日韩高清一区 | 成年视频免费看 | 日韩欧美最新网址 | 欧美精品视频网 | 亚洲视频一区 | 日韩欧美另类在线 | 男女午夜福利影院 | 免费看片网站91 | 亚洲综合无码高清 | 丝袜福利导航 | 日日日韩三级片 | 91视频精品| 极品一线天av | 国产第一次浮力 | 国产在线播放观看 | 欧洲精品 | 三级伦理电影院 | 91爱豆 | 女人AV网站 | 欧美精品视屏 | 国产五月花视频 | 午夜福利玉足在线 | 日韩一本中文无码 | 欧洲伦理 | 伦理片朋友的妈妈 | 国产美女操逼 | 日韩在线大片 | 91男人社区| 黄黄色五月婷婷 | 91爽爽爽干 | 欧美日韩国产专区 | 免费99视频| 午夜三级黄片 | 欧美蝌蚪乱伦自拍 | 另类天亚 | 日韩字幕在线观看 | 欧美性导航 | 国产一区二区三级 | 日韩新片快播 | 免费三级网站 | 橾碰视频| 永久免费无人在线 | 欧美日韩精品综合 | 成人中专 | 香港伦理视频 | 91在线视频导航 | 日韩无码精品视频 | 在线观看青青草 | 东方成人在线资源 | 97在线资源网 | 国产久7精品视频 | 精品孕妇精品在线 | 超碰成人影视 | 女同恋足 | 国产成在线观看免 | 国产区日韩区经验 | 欧美影院a | 91社区体验区 | 福利小视频在线 | 污91视频| 成人福利区 | 亚洲欧美天堂 | 操逼爆草视频网站 | 四虎色色影院 | 成年人视频在线 | 欧美亚洲日本韩国 | 微拍福福利在线 | 成人性爱无码毛片 | 国产亚洲视频网站 | 日欧韩乱伦视频 | 成人导航 | 午夜理论片成人 | 男男黄色免费网站 | 中文字幕视频二区 | 日本黄色天堂 |